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Approche Directe

Notre Méthode

L'interview Téléphonique

Nous travaillons exclusivement sur interviews téléphoniques avec nos candidat(e)s pour évaluer, au cours d'un entretien approfondi, leurs motivations et leurs compétences de la façon la plus objective possible.

Rapide...

Cette méthode de recrutement offre aussi un gain de temps, une concentration totale sur les compétences et les motivations.

Non discriminante...

Notre méthode est  fiable et nous pensons qu’elle est aussi la moins discriminante. Tous les partenaires de DBAO Group ont suivi la formation «Egalité des chances» de l’Association «A compétence Egale».

Compétitive...

Nos honoraires sont transparents et forfaitaires quelle que soit la rémunération du poste.